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首页 > 商业银行招聘 > 平安银行招聘 > [北京]2021年平安银行金融类社会招聘启事（北京）

[北京]2021年平安银行金融类社会招聘启事（北京）

发布时间：2021-01-14 16:23 来源：平安银行招聘查看：次打印关闭

银行招聘网(www.yinhangzhaopin.com)温馨提示：凡告知“加qq联系、无需任何条件、工作地点不限”，收取服装费、押金、报名费等各种费用的信息均有欺诈嫌疑，请保持警惕。

2021年平安银行金融类社会招聘启事（北京）

　　个贷团队长

　　岗位职责:

　　负责拟订本团队的业务计划和实施方案，领导和管理所属团队，完成各项业务指标及领导交办的工作。

　　1、绩效管理：负责管理团队，制定有效的业务计划，完成业务指标，并通过督促与指导提高团队业绩水平。

　　2、渠道开发：带领团队拓展渠道，维护与合作渠道、战略客户的关系。

　　3、业务初审：对需要团队长审核的业务，初步审核个贷经理上报资料的完整性和真实性，提出初审意见。

　　4、团队建设与管理：寻找、吸引优秀人才，组建个贷队伍，并通过培训、目标及活动量管理等有效手段提升个贷经理的产能和服务水平、保持团队业务稳健发展；定期召开早会（夕会）、周例会，检查和辅导个贷经理月度行事历、工作日志等的使用。

　　5、合法合规：建立团队内部有效的内控、监督方法，并有效执行；防范个贷经理道德风险，杜绝弄虚作假行为出现，提高个贷经理的诚信度。

　　6、完成上级交办的其他工作。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历。

　　2、3年以上信贷业务经验或团队管理经验。

　　3、优秀的团队管理能力和市场开拓能力，较强的风险识别和解决问题能力。

　　4、从业历史记录佳，经办的贷款质量良好。

　　资深私行金融顾问（银保）

　　岗位职责:

　　1、负责开拓和维护私银高净值客户群，保持客户资产规模及取得增长，增加营收、提高客户忠诚度；

　　2、经营私行客户，不断挖掘和满足客户需求，为其提供个性化的投资建议、财富分析和规划，促进客户在我行资产提升；

　　3、作为保险传承规划专业顾问，为私行客户出具专业的保障传承分析和建议方案，负责保险金家族信托业务拓展与专业支持；

　　4、积极配合和参与私行团队管理，避免业务冲突，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；

　　5、贯彻合规及风控制度要求，提升客户满意度并积极处理客户投诉。

　　岗位要求:

　　1、本科及以上学历；

　　2、5年及以上金融行业相关岗位工作经验，具备私行理财经理、保险营销、高端客户营销工作经历者优先；

　　3、熟悉银行产品、保险相关理论和保障类工具，擅长保障类规划，具有较强的服务营销能力和商业敏感性；持有AFP/CFP理财专业证书、国际保险专业证照优先；

　　4、认同公司文化，积极进取，结果导向，具备优秀的团队合作和沟通协调能力；无不良从业记录，责任心和合规意识强。

　　私行金融顾问

　　岗位职责:

　　1.建立和维护高净值客户群，保持客户资产规模并取得增长，增加营收，提升客户忠诚度；

　　2.通过MGM和自拓增加私行客户；

　　3.为高净值客户提供全方位的银行服务；

　　4.全方面满足客户需求，以资产配置方式向客户销售金融产品；

　　5.配合私行团队管理，贯彻合规及风控制度要求，确保团队有品质的持续经营。

　　岗位要求:

　　1.学历：本科及以上学历；

　　2.经验：从事理财投资8年以上工作经验，有私行理财经验者优先；

　　3.专业能力：熟悉银行产品，持有AFP,CFP等理财专业执照者优先；

　　4.素质要求：追求卓越，具有商业敏感性，沟通协调能力强。

　　贵宾理财经理

　　岗位职责:

　　1.承接和维护支行分层经营的移交客户，保持客户资产规模并取得增长，增加营收、提高客户忠诚度，支行的贵宾理财经理应定期将钻石及以上客户移交给分行钻石客户经理和私行金融顾问经营。

　　2.通过MGM和自拓增加财富客户，促进潜力客户升级；以客户为中心，不断挖掘和满足客户需求，为客户提供个性化的投资建议和理财方案，实现客户财富的保值增值；全方面满足客户需求，开展交叉销售，以资产配置方式向客户销售银行和集团各子公司金融产品，促进客户升级。

　　3.积极配合和参与财富团队管理，提供合理化建议，保持积极向上的团队氛围；贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规

　　岗位要求:

　　1．学历：本科及以上学历；

　　2．经验：金融/销售/客服从业经验3年及以上，服务营销能力强，有财富理财经验者优先；

　　3．专业能力：熟悉银行产品，服务营销能力强，持有AFP、CFP等理财专业证照者优先；

　　4．素质要求：亲和力强、有服务意识和销售特质、责任心强、积极认真，抗压力强、沟通有说服力、纪律及合规意识强。

　　综合柜员岗

　　岗位职责:

　　1、遵照各项会计核算、内控管理的规章制度，准确快速为客户办理业务；

　　2、提供产品和服务咨询，根据客户需求进行产品销售；

　　3、其他特殊业务办理等。

　　岗位要求:

　　1、学历：本科及以上，金融、经济、会计等相关专业优先；

　　2、工作经验：银行相关从业经验一年及以上；

　　零售柜员

　　岗位职责:

　　1.学习与熟练掌握银行业务知识、业务流程，熟悉应用业务技能为个人和对公客户办理帐户、支付结算、理财等柜面运营业务，确保业务处理准确、及时与完整。

　　2.严格执行国家各项法规制度与监管政策，严格履行银行各项规章制度和业务规则，较强的风险防范能力，确保各项业务合规运营。

　　3.识别并满足外部客户的业务需求，及时为外部客户提供高效优质的服务，较佳的亲和力，自觉维护银行的品牌形象。

　　4.掌握银行柜面产品特性，主动识别和挖掘客户需求，具备一定的销售能力，主动开展交叉销售，积极配合厅堂团队做好厅堂营销工作。

　　5.为各类内部客户提供高效的业务支持，积极配合业务条线开展上门服务与各类客户拓展活动。

　　岗位要求:

　　1.本科及以上学历；

　　2.1年以上银行直接柜面工作经验者优先；

　　3.了解会计基础理论和银行会计实务，熟悉银行会计相关制度、政策及法规，有会计从业资格证、反假货币资格证者优先。

　　北京分行公司业务经营单位总经理

　　岗位职责:

　　1、经营指标达成：带领团队完成分行下达的各项公司业务指标；

　　2、团队营销与客户开拓：建立和维护与重要客户的良好关系，梳理良好服务品牌，不断拓展市场份额，提升公司客户对分行综合贡献度；

　　3、产品推广和市场营销：按照分行总体要求开展存量及潜在企业客户的产品推广和市场营销工作；密切跟进宏观及监管动向，把握政策变化和趋势，营销推广供应链、复杂投融、票据等金融产品；

　　4、风险防控：采取多种措施对本团队资产业务做好风险预判，有效防控风险；

　　5、团队管理：负责团队员工的考核、培养和日常管理等工作。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

　　2、具有5年或以上银行业相关工作经验，具备3年以上市场营销和团队管理经验；

　　3、有较强的组织协调、专业策划和市场营销能力，有较广泛的客户群体；

　　4、工作责任感和敬业精神强，具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

　　5、无不良从业记录。

　　北京分行公司客户经理岗

　　岗位职责:

　　1、业务营销：分析和研究金融市场，寻找与接触银行客户，推动存量及潜在企业客户的市场营销工作，提升客户对银行的价值贡献度；能够根据行业特点和企业需求创新，为客户提供银行供应链金融、复杂投融、票据等产品和服务。

　　2、信贷调查：搜索企业客户所在行业及企业本身运营数据，对信贷风险进行分析、预警和控制，确保授信业务资产质量；

　　3、客户关系维护：挖掘公司客户的产品及服务需求，参与制定对应的金融服务解决方案，并推动方案落地实施，保证与价值客户的长期合作。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历，金融、财务等相关专业背景优先；

　　2、具有2年以上银行业、非银行金融机构相关岗位工作经验；

　　3、具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

　　4、工作责任感和敬业精神强，具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

　　5、无不良从业记录。

　　北京分行公司客群经理岗

　　岗位职责:

　　1、主要职责：在遵守合规风险管理要求的前提下，向中小微客群提供全生命周期的服务，通过OMO线上线下联动进行“获客”及“活客”，提升客户价值，贡献经营业绩；

　　2、批量获客：通过对接各类场景、渠道和平台，结合本地客群特征获取客户，确保客户质量，扩大客户规模；

　　3、提升客户活跃度：通过挖掘和满足所管辖基础客户需求，引导客户加载产品，提升客户活跃度及贡献度；

　　4、风险防控：承担客户经营责任，防范主体风险和业务风险，落实反洗钱、反恐怖融资等风险防控要求。

　　岗位要求:

　　1、大学本科及以上学历；

　　2、具有较强的市场营销能力，有相关行业工作经验或科技背景优先；

　　3、具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

　　4、工作责任感和敬业精神强，具备良好的学习、沟通、开拓创新能力及风险防控意识；

　　5、无不良从业记录。

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