[上海]2024年上海农商行社会招聘启事（6.17）
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2024年上海农商行社会招聘启事（6.17）
总行合规内控部合规制裁岗
工作职责
1. 牵头全行反洗钱名单监控、洗钱高风险国家和地区业务管理工作，牵头制定全行反洗钱名单监控工作总体流程，协同梳理制定全行洗钱高风险国家和地区清单，协同开展机构洗钱风险评估工作。
2. 负责做好全行反洗钱名单的风险分类管理工作，牵头各业务条线制定并组织落实对不同类别名单的管理要求和相关系统建设工作。
3. 负责制定反洗钱名单监控规则，牵头反洗钱名单管理系统建设工作，并视情况提出优化改进建议。
4. 负责对业务部门或分支行提交的名单监控结果、特定名单客户开展合规审查，并提出建议。
5. 负责对业务部门或分支行的反洗钱名单监控工作做好指导、培训，并开展检查。
6. 牵头组织业务部门开展业务（含产品、服务）洗钱风险评估工作，做好业务洗钱风险管理。
7. 做好领导交办的其他工作。
任职要求
1. 35周岁及以下，金融学、管理学、法学等相关专业本科及以上学历。
2. 熟悉经济、金融相关知识，熟悉反洗钱领域政策制度，具备反洗钱领域专业知识。
3. 具有三年以上金融行业工作经验，具备反洗钱相关工作经验优先。
4. 熟练掌握至少一门统计软件或数据库软件，具备较强的沟通协调能力、书面和口头表达能力。
5. 具备一定的英语读写能力，需通过国家大学英语六级（CET6）考试。
总行风险管理部模型验证岗
工作职责
1.负责统筹全行模型验证工作，重点针对互联网贷款业务风险模型开展独立验证，并出具验证报告；
2.负责风险管理部内部的信用风险内部评级模型、信用债评级模型、预期信用损失法实施相关重要模型、估值模型和市场风险模型等各类模型的验证工作，并出具验证报告；
3.组织开展全行压力测试验证工作，包括但不限于信用风险、市场风险、操作风险、流动性风险的压力测试验证。
任职要求
1.本科及以上学历，数学、统计学、计算机相关专业优先；
2.具有2年及以上风险模型开发或验证相关工作经验，掌握互联网贷款业务风险模型技术优先；
3.持有职业资格证书（CFA、FRM等）优先；
4.有较好的团队协作精神，良好的沟通协调能力，责任心强，品行端正，工作踏实认真，勤于思考，有较强的分析组织能力和主观能动性。
总行个贷部风险管理岗（反欺诈方向）
工作职责
1、负责在履行日常的反欺诈事件监控的同时，根据不断变化的形势对现有的反欺诈模型、反欺诈策略进行迭代更新，降低欺诈风险；
2、对贷款客户进行回访，通过与客户的交流回溯业务流程中是否存在欺诈风险等问题；
3、对欺诈案件撰写调查报告，分析风险数据，撰写风险提示，定期汇总、发布风险事件典型案例，提出风险预防工作意见。
任职要求
1、本科及以上学历，金融学、统计学、数学、计算机等相关专业优先；
2、从事金融领域风险模型等相关工作3年以上，具备案件调查经验，熟悉零售贷款业务；
3、精通excel、Python、R等相关分析软件，拥有SQL及SAS技能的优先；
4、具有良好的分析研判、沟通及文字表达能力。
总行个贷部策略模型岗（风险模型方向）
工作职责
1、负责个人贷款业务产品相关模型的开发、评估、验证和实施，完成从业务需求、数据清洗、特征构造、到模型训练测试及评估验证的全流程风险模型相关工作；
2、对已上线模型表现进行跟踪，分析模型的波动情况，配合业务进行模型优化；
3、对接外部数据源，通过引入外部数据源对我行模型、策略进行优化，提高风险防范水平。
任职要求
1、本科及以上学历，金融学、统计学、数学、计算机等相关专业优先；
2、熟练使用Python、SAS、SQL，熟悉常见的机器学习算法，如逻辑回归、XGBoost、LightGBM等；
3、至少有信贷业务风险建模1年以上工作经验，熟悉模型从开发到上线的整体流程，具备独立开发信贷风险模型能力。
总行个贷部策略模型岗（风险策略方向）
工作职责
1、负责对接各类合作机构的业务、了解合作机构风险管理情况、各种数据接口情况，并对产品及风险情况进行分析评估，定制符合业务发展的风控策略及管理方案；
2、负责与科技产品人员合作，制定风险管理实施方案，配合跟踪开发测试，评估方案实施效果。
3、负责监控业务风险变动，根据业务目标设计相应的调整方案，与策略开发人员合作迭代风险策略。
4、负责对接行内经营团队，对我行自营线上业务的经营模式、业务流程进行完善，并通过数据分析，提供更精准的营销方案，提升我行自营线上贷款的业务规模与收益。
任职要求
1、本科及以上学历，金融学、统计学、数学、计算机等相关专业优先；
2、从事金融领域风险模型等相关工作3年以上，具备互联网金融风控工作经验或熟悉零售信贷业务者优先；
3、具备优秀的数据分析建模能力及相关工具使用能力，良好的沟通协作能力，工作耐心细致。
原标题：上海农商行
文章来源：https://heros.shrcb.com/recruit/talent/official.html#/shrcb/list1
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