工作内容:
1. 负责及小班授课,
2.参加学科教研活动,整理、完善学科教案。
3.辅助教学督导完成跟家长的沟通工作。
4.帮助辅导托管班学生,帮助批改作业。
二、任职条件:
1.具有良好的沟通能力,做事积极有责任心。
4.普通话标准,亲和力较强
三、广阔的职业发展空间:公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向,有的员工入职3-5个月晋升为科目负责人,有的员工入职5-8个月晋升为教学主管或研究员,有的员工入职6-12个月晋升为分校校长或培训师。
1、管理方向:
教师——教学主管——分校校长
四、福利待遇:基本工资2500-6000五险一金节假日福利生日福利餐补提供住宿.优厚提成
有意者可直接电话联系,工资可面谈。
提示:以任何名义交钱100%是骗子。
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