一、基本条件
具有中华人民共和国国籍,政治品质良好,品行端正,无违法犯罪记录,具有正常履行岗位职责必备的身体条件。
二、招聘岗位、人数及要求
岗位一:战略发展研究部副总经理
1.招聘人数:1 人
2.岗位职责:
(1) 协助部门总经理对部门进行管理,制定战略发展规划,开展相关领域的课题研究,落实内部资产管理相关事宜。
(2)负责与上级主管部门和相关政府条线的日常沟通以及协调工作。
(3)负责资产管理信息化建设,通过调研、收集、分析企业对资产管理信息化平台服务的需求,及时完善平台建设方案并推动实施。
(4)完成领导交办的其他任务。
3.任职要求:
(1)40周岁以下,全日制硕士及以上学历,经济类、管理类、法律或其他相关专业;本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。
(2)在管理岗位具有3年以上战略管理或资产管理等相关工作经验。具备较强的报告撰写能力、财务分析能力、行业研究能力。
(3)遵纪守法,品行端正,具有良好的职业道德,工作作风正派廉洁。
(4)条件特别优秀者,招聘要求可适当放宽。
岗位二:大数据资产管理岗
1.招聘人数:1人
2.岗位职责:
(1)负责运营资产的全方位管理及研究分析;
(2)负责运营资产相关运营情况数据的收集、统计与分析;
(3)负责就运营资产相关情况进行协调沟通;
(4)负责推动资产运营大数据平台的开发与运维;
(5)负责相关课题研究及公司交办的其他工作;
3.任职要求:
(1)35周岁及以下(1988年1月1日以后)出生,全日制硕士研究生及以上学历(本科阶段为全日制学历);财经类、法律类、信息技术类相关专业。本科、研究生阶段为国内“双一流”高校或世界前100名高校全日制毕业者优先。
(2)具有3年及以上资产管理、投资分析、数据分析等相关工作经验,掌握经济学基本原理,具备较强的报告撰写能力、财务分析能力、行业研究能力。对大数据平台建设有工作经验者优先。
(3)具有良好的文字表达能力、沟通协调能力,精通EXCEL,能熟练运用其他各种基本办公软件,如WORD、PPT等。
(4)具备高度的责任心、良好的职业道德和职业素养。
三、报名方式及时间
意向报名人员请登陆网址进行网上报名:入口
在线提交身份证、本科及以上学历学位证明、相关工作经历证明及其他专业能力证明等材料。报名时间为9月4日至9月15日17:00,笔面试等事宜另行通知。
四、其他
报名者应如实申报相关信息,在招聘过程中一经发现不符合规定的情况,取消相关资格,责任自负。报名者一旦被录用,须按规定时间报到,如与原单位发生人事(劳动)争议等事项,均由本人负责协商解决。
报名咨询:86-512-66605708。
技术支持:86-512-66605920。